Язык:

thumb
thumb



Шесть причин присоединиться к Singular



Вы будете развивать свои предпринимательские навыки

Singular — одна из ведущих компаний на рынке, во главе которой стоят партнеры, владельцы компании. Как только вы присоединитесь к нам у вас будет ​​возможность тесно сотрудничать со всеми партнерами Singular, а также и с другими руководителями. Каждый сотрудник Singular, включая младших консультантов, способствует улучшению нашей компании. Тесное взаимодействие с целеустремленными коллегами позволяет вам участвовать в развитии компании и относиться к ней, как к своей. Вы можете внести существенный вклад в внутренние изменения компании с помощью различных инициатив, таких как участие в отборе персонала, подготовка отраслевых отчетов, привлечение новых клиентов, и др. — с самого начала вашей карьеры.

Вы сможете развивать предпринимательское мышление, участвуя в консалтинговых проектах, а также брать на себя значительную ответственность с первого дня работы. В роли консультанта вы будете взаимодействовать с топ-менеджментом клиентов, выстраивая с ними прочные взаимоотношения. Более опытные сотрудники получат большую свободу действий: вы сможете самостоятельно структурировать проект и впоследствии возглавлять команду.

Вы станете частью семьи Singular

Работа в Singular очень отличается от работы в других компаниях. С самого первого дня работы в Singular вы сможете ощутить семейную корпоративную атмосферу, которая построена на открытой системе обратной связи, обеспечивающей прямое взаимодействие с менеджерами и партнерами компании.

Другим важным аспектом работы в Singular является поддержка друг друга и вне работы: совместный отдых или развлечения являются важной частью наших традиций. Это не ограничивается исключительно «корпоративами»: мы стараемся совместить возможности для отдыха с рабочим графиком и ценим коллег, которые могут рассмешить и поднять настроение даже во время сложных этапов работы над проектами.

Наша рабочая среда напоминает атмосферу стартапа, так как она неформальная, мотивирующая и динамичная.



Вы получите международный опыт

У вас будет возможность приобрести международный опыт в рамках наших глобальных проектов, в частности, на развивающихся рынках, таких как Южная Африка и СНГ. Поскольку наши проектные группы состоят из сотрудников разных офисов, вы будете работать с консультантами со всего мира. По истечении двух лет консультанты Singular обычно получают опыт работы в пяти и более странах мира.

Вы сможете встретить всех коллег во время наших ежегодных корпоративных мероприятий. Чтобы развивать наше глобальное мышление и командный дух, а также для того, чтобы лучше узнать друг друга, вся компания собирается вместе в новой локации для укрепления сотрудничества и обмена опытом. Некоторые из последних наших встреч прошли в Гаване, Бангкоке, Кейптауне, Барселоне и Дубае.

Ваша работа будет значимой

Вы будете работать над проектами с ключевыми стейкхолдерами крупных международных компаний и помогать им в преобразовании их бизнеса. Решения, которые принимают клиенты на основе вашей работы, могут повлиять на сотни или даже тысячи людей. Работа над проектами такого масштаба и сложности позволит вам получить навыки решения любых бизнес-задач и обеспечит личный рост с точки зрения развития лидерских навыков.



Вам придется решать самые разные бизнес-задачи

Singular позволяет вам выйти за рамки консалтинга, предлагая уникальную возможность приобретать опыт также в сферах прямых инвестиций, венчурного капитала и технологий. Благодаря тесному сотрудничеству с семейным офисом наших партнеров-основателей, вы сможете принимать участие в инвестиционных проектах, связанных с привлечением инвестиций на ранних стадиях привлечения капитала, а также в сделках на более поздних стадиях поглощений. Через нашу дочернюю компанию FourPointZero вы сможете принять участие в распространении и внедрении новых передовых технологий в странах Центральной Африки и СНГ.

Ваш карьерный рост будет основан исключительно на ваших заслугах

Компания Singular известна тем, что здесь вы сможете добиться самого быстрого карьерного продвижения в отрасли — вы можете стать партнером в течение шести лет после того, как начнете свой путь в компании в качестве консультанта. Ваше продвижение основано исключительно на заслугах, а не на старшинстве — мы гордимся тем, что у нас меритократическая система, в которой проделанная работа всегда будет вознаграждена.









Карьерный путь в Singular



ПРОГРАММЫ СТАЖИРОВКИ:

Стажировки в Singular — уникальная возможность для студентов и выпускников получить более широкое представление о нашем бизнесе. Интерны участвуют в международных консалтинговых и инвестиционных проектах с первого дня своей стажировки. К ним всегда относятся как к полноценным членам команды Singular. Благодаря этому стажеры получают истинное представление о работе в компании.

Мы принимаем стажеров в нашу компанию круглый год — вы можете откликнуться здесь:

Загрузить CV



Региональная программа стажировки:

одна локация на 2+ месяца

Стажировка в одном из международных офисов Singular в течение как минимум 2 месяцев. Вы сможете выбрать один из наших офисов в Мюнхене, Йоханнесбурге или Москве и стать полноценным членом нашей команды.

Международная программа стажировки:

две локации в течение более 4 месяцев

Интенсивная стажировка в двух наших глобальных офисах не менее 4 месяцев. Вы можете пройти стажировку в двух из наших основных офисов (Мюнхен, Йоханнесбург или Москва) и стать экспертом по развивающимся рынкам.

Глобальная программа стажировки:

три локации в течение более 6 месяцев

Действительно международная стажировка в трех наших офисах по всему миру в течение как минимум 6 месяцев. Вы присоединитесь к нашим командам из Мюнхена, Йоханнесбурга и Москвы, чтобы получить опыт работы в международном консалтинге в течение 6 или более месяцев.



«Моя стажировка в Singular была поистине насыщенной благодаря высокой степени ответственности и возможности непосредственно взаимодействовать с руководителями компаний клиентов с первого дня стажировки».

«Singular предлагает отличные возможности для развития. Я чувствовал себя частью очень мотивированной и дружной команды, которая помогала мне развиваться и совершенствоваться во время всей моей стажировки».

«Опыт работы в Singular был превосходным. Я отправился в путешествие по всему миру, присоединившись к командам в Мюнхене, Йоханнесбурге и Москве. Работая вместе над проектами, мы смогли легко разобрать сложные ситуации и найти эффективные решения».



Консультанты
Неделя из жизни консультанта компании Singular

Темп работы в Singular таков, что каждая неделя отличается с точки зрения задач, с которыми вы сталкиваетесь, и проблем, которые вы решаете. Однако обычная неделя консультанта может напоминать следующее:

Мы начинаем нашу неделю с общего совещания команды, где мы обсуждаем прогресс по проектам и ​​инициативам по развитию бизнеса. Мы также используем это время, чтобы поделиться новыми знаниями и советами, которые помогут продвинуть компанию и ее людей вперед.

В течение недели мы проводим индивидуальные исследования и работы по проекту, чтобы сформировать наши новые гипотезы. Затем проектная команда совместно работает над анализом предварительных результатов и разработкой инновационных решений для клиентов. Это может включать в себя разговоры с экспертами и использование идей и знаний старших членов команды, что потребует от вас способность совмещать и синтезировать экспертные мнения и различные точки зрения.

К концу недели под руководством партнеров мы обобщаем и оформляем результаты работы для встречи с клиентом. После того, как все изменения внесены, мы заканчиваем неделю совещанием с CEO, где мы «поражаем» клиента нашим анализом и рекомендациями.



КОНСАЛТИНГОВАЯ КАРЬЕРА:



Младшие Консультанты

Консультанты участвуют в проектных командах, помогая решить сложные вопросы. Они отвечают за определенное направление работы над проектом в рамках более широкой командной работы и фокусируются на аналитической работе (анализ данных и решение проблем). Консультанты тесно сотрудничают с клиентами всех уровней (включая CEO, управляющих директоров, финансовых директоров и т.д.), чтобы помочь им лучше понять их конкуренцию, разработать стратегии развития и добиться ощутимых результатов. Кроме того, консультанты поддерживают партнеров Singular по аналитическим вопросам и инициативам развития бизнеса.

Основываясь на результатах работы, консультанты могут быть переведены на позицию старшего консультанта в течение одного года (минимум 1 год, в среднем 1,5 года).



Старшие Консультанты

В дополнение к обязанностям консультанта, старшие консультанты отвечают за более крупные и более сложные части проекта и за управление небольшими командами. Старшие консультанты могут напрямую самостоятельно взаимодействовать с клиентами, чтобы понять их болевые точки, разработать собственные решения и дать рекомендации клиентам для устойчивого повышения эффективности работы.

Основываясь на результатах работы, старшие консультанты могут быть переведены на позицию менеджеров в течение одного года (минимум 1 год, в среднем 1,5 года).



Менеджеры

Позиция менеджера подразумевает превосходные лидерские навыки и доказанную способность эффективного управления командами. Они помогают командам реализовать свой полный потенциал, развивая новые навыки и расширяя свои знания. Менеджеры руководят проектами, используя все свои навыки и таланты, заботясь о том, чтобы результат проекта полностью соответствовал ожиданиям клиента. Менеджеры способны самостоятельно принимать стратегические и рациональные решения.

Основываясь на результатах работы, менеджеры могут быть переведены на позицию руководителя проектов в течение одного года (минимум 1 год, в среднем 1,5 года).



Руководитель проектов

Руководители проектов не только управляют командами и реализуют проекты в соответствии с потребностями клиента, но и занимаются привлечением новых клиентов. Они играют большую роль в развитии бизнеса, наставничестве и лидерстве. Они являются доверенными советниками для клиента и формируют будущий портфель консалтинговых услуг Singular.

Основываясь на результатах работы, руководители проектов могут быть переведены на позицию старшего руководителя проектов в течение одного года (минимум 1 год, в среднем 2 года).



Старший Руководитель проектов

Старшие руководители проектов посвящают значительное количество своего времени привлечению новых клиентов и проектов. Они являются частью команды лидеров в Singular и активно формируют наш бизнес.

Основываясь на результатах работы, старшие руководители проектов могут быть повышены до позиции вице-президента в течение одного года (минимум 1 год, в среднем 2 года).



Вице-президент

Вице-президенты сосредоточены на создании надежных и прочных отношений с клиентами. Вице-президенты отвечают за развитие и приобретение нового бизнеса. Они являются примерами для подражания и наставниками для своих коллег, формируя основной состав команды непосредственного руководства компании.

Основываясь на результатах работы, Вице-президент может быть переведен на позицию партнера в течение одного года (минимум 1 год, в среднем 2 года).






Как к нам присоединиться



Образование и профессиональные требования

  • Предпочтительно экономическое или техническое (бакалавриат / магистр. / MBA / PhD)
  • Предыдущий опыт в области управленческого консалтинга, инвестиционно-банковского бизнеса или стратегического развития стартапов / крупных компаний или другой аналогичный опыт работы
  • Сильные навыки решения проблем
  • Готовность к поездкам заграницу
  • Свободное владение английским языком; владение дополнительными иностранными языками приветствуется

Необходимые личные качества

  • Ответственность с первого дня работы
  • Целеустремленность, мотивированность, умение работать в команде
  • Стратегическое мышление вне всяких шаблонов
  • Предприимчивость, стремление учиться чему-то новому
  • Инициативность, стремление руководить и добиваться ощутимых результатов в работе

Мы принимаем кандидатов на стажировку в любое время года. Пожалуйста, нажмите здесь ,
если вы хотите отправить своё резюме…




Процесс подачи заявки



Подача заявки

  • Вы можете отправить своё резюме онлайн или по электронной почте по адресу careers@singular.ch в любое для вас удобное время.
  • Приложите все соответствующие документы (включая резюме на английском языке, рекомендательные письма и/или документы об образовании и квалификации).



Рассмотрение заявки

  • Мы внимательно рассматриваем все поступающие заявки, поэтому рекомендуем подробнее описать в резюме ваши цели и мотивацию, практический опыт работы, академические успехи, а также рассказать нам о вашей деятельности за пределами университета.
  • Мы подтвердим получение ваших документов с нашего онлайн-портала, направив вам электронное письмо.



Приглашение на собеседование

  • В случае успешного прохождения этапа рассмотрения резюме, мы свяжемся с вами, чтобы назначить время собеседования.



Процесс собеседования

  • Собеседование включает в себя три раунда. Каждый раунд обычно состоит из одночасового интервью, включая кейс-интервью, чтобы проверить ваши способности к решению задач.
  • Цель собеседования — познакомиться поближе друг с другом и определить насколько эффективно вы подходите в команду Singular. Пожалуйста, не стесняйтесь задавать нам вопросы и спрашивать все, что вы хотели бы знать о нас.
  • Собеседование — это ваша возможность не только показать свои обширные знания в области бизнеса, но и продемонстрировать аналитическое мышление, и доказать, что у вас есть все необходимое, чтобы стать «предпринимателем» в Singular.
  • Если вам удастся показать себя в первом и во втором раундах, то мы будем готовы пригласить вас на заключительное собеседование с руководителем.



Окончательное решение

  • Если нас впечатлит ваш предпринимательский настрой, а также ваш ответственный подход к работе и навыки решения задач, мы пригласим вас стать членом команды Singular!



Подготовка к собеседованию

Процесс собеседования в Singular — это диалог, который поможет больше узнать друг о друге. Мы не собираемся допрашивать вас, а стремимся больше узнать о ваших навыках и способностях.

Наши собеседования разделены на три части:

1. Узнать больше о вас

Мы хотим узнать больше о вас и о вашем личном опыте. Мы хотим услышать о ваших самых больших достижениях в личной и профессиональной жизни, ваших желаниях и интересах. Это поможет нам определить, есть ли у вас предпринимательский склад мышления, чтобы вписаться в нашу команду Singular.

2. Понимание ваших навыков решения проблем — кейс-интервью

Ваш интервьюер проведет с вами кейс-интервью, где вы сможете проявить свои аналитические способности и показать свое умение разрабатывать решения. Кейсы могут основываться на фактических примерах из нашей консультативной практики, позволяя вам поближе познакомиться с нашей работой. В центре внимания — оценка того, как вы структурируете свой анализ и проявляете свои стратегические и аналитические навыки.

Мы советуем Вам ознакомиться со следующими источниками для подготовки к собеседованию:

https://www.caseinterview.com/
https://www.preplounge.com/en/
Book: Case in Point

3. Узнать больше о нас

Мы ценим интеллектуальное любопытство, поэтому задавайте нам столько вопросов, сколько вам захочется, чтобы вы могли лучше познакомиться с нашей компанией. Наши интервьюеры во время собеседования будут оценивать ваши навыки коммуникации и вашу уверенность.

Самый важный совет, который мы можем вам дать, — это расслабиться и быть самим собой.






Наша команда



Деннис Юнг Менеджер

«Аналитическая природа стратегического консалтинга в сочетании с прагматическими аспектами предпринимательства — это то, чем привлекает меня Singular. Работа в Singular означает играть, чтобы побеждать, быть всегда готовым помочь клиентам добиться ощутимых результатов».

Деннис пришёл в Singular в 2015 году и первое время работал в Йоханнесбурге, где он смог получить большой опыт, работая над проектами по организационной реструктуризации в странах Центральной Африки. Деннис посетил и множество других стран мира благодаря своей работе в Singular. Он поработал в Восточной Европе и провел много времени в Бразилии, что дало ему возможность изучить португальский язык.

Сегодня Деннис тесно сотрудничает с мюнхенским офисом и входит в основную группу в Singular, которая оказывает консультационные услуги в области инвестиций.

Деннис делится своими впечатлениями о работе в компании: «Совсем недавно мы провели коммерческий дью дилидженс (CDD) для компании клиента, которую мы поддерживали в течение первых 100 дней после приобретения. Возможность наблюдать за развитием компании всегда приносит мне огромное удовольствие».

Деннис учился в школе управления Отто Байсхайм, где он получил степень бакалавра; и в ESADE Business School, PUC Chile и ESCP Europe, где он закончил магистратуру по направлению «бизнес». До работы в Singular ему удалось приобрести значительный опыт работы в стартапах, а также в отделах M&A и стратегического развития крупных международных компаний и в консалтинге.



Рохит Лаумас Менеджер

«Самая важная часть работы в Singular — это возможность оказать большое влияние путем разработки практических и прагматических решений. Динамичная работа в компании постоянно заставляет вас мыслить не только как консультант, но и как инвестор и предприниматель».

С момента начала своей работы в Singular в 2016 году Рохит занимался консультационными и инвестиционными вопросами по различным направлениям, включая литий, криптовалюту, равноправное кредитование и индустрия 4.0. Возможности компании позволили ему глубоко погрузиться в разные направления и разработать инновационные методы для решения проблем, стоящих перед лидерами горнодобывающей отрасли. Базируясь в Дели, Рохит активно работает над проектами в Африке и Европе. До работы в Singular, Рохит работал в течение пяти лет в области горной промышленности в качестве консультанта и менеджера по маркетингу с ведущими компаниями, такими как Deloitte и Hyundai.

Рохит является выпускником факультета металлургии и материаловедения Висвешварайского национального технологического института города Нагпур в Индии и закончил аспирантуру в области управления бизнесом института управления и технологий в индийском городе Газиабад.



Аннелин Басдео Менеджер

«Singular постоянно внедряет новые решения и разрабатывает новые концепции и методологии. Для инженера это потрясающее место для работы.»

Аннелин пришла в Singular с надеждой найти место, которое предоставило бы ей интеллектуальные задачи и динамичную работу. «Вне Singular я могла проявить себя в одном аспекте, на одном заводе, в одном регионе. Я пришла в Singular для решения проблем и внесения изменений на гораздо более высоком уровне», — говорит она. В итоге благодаря работе над широким спектром задач, ее опыт в компании оправдал и превзошел ее изначальные ожидания, начиная с разработки стратегии фонда и заканчивая поддержкой организационной реструктуризации для клиента в горнодобывающей отрасли.

Аннелин имеет степень магистра химического машиностроения Университета Квазулу-Наталь в Южной Африке. Базируясь в Йоханнесбурге, Аннелин работает в основном над проектами в Африке. Она увлечена пешеходным туризмом и любит медитировать в свободное от работы время.





Контакты






Швейцария

Цуг:
Баарштрассе 43, 6300 Цуг

ЮАР

Йоханнесбург:
Рудд Роад 25, Иллово 2196, Йоханнесбург

Германия

Мюнхен:
Кайзерштрассе 14a, 80801 Мюнхен

Российская Федерация

Москва:
п. д3, Сущевская ул. 25/1, 127055 Москва


Загрузить файл:





Язык: