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Sechs Gründe, sich Singular anzuschließen



Entwickel unternehmerische Fähigkeiten.

Singular ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Von dem ersten Moment an erhälst Du als Teil des Teams die Möglichkeit, eng mit unseren Partnern und anderen Führungskräften zusammenzuarbeiten. Bei Singular tragen alle, auch Junior Associates, frühzeitig zur Verbesserung unseres Unternehmens bei. Die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen ermöglicht es Dir, das Unternehmen voranzubringen und es wie Dein eigenes zu betrachten. Du kannst durch verschiedene Initiativen wie Rekrutierung, Branchenberichte und Neukundengewinnung bereits zu Beginn Deiner Karriere zu unserer internen Entwicklung beitragen.

Diese unternehmerische Denkweise gilt auch für unsere Beratungsprojekte. Vom ersten Tag an wirst Du in den Fahrersitz Deiner Entwicklung gesetzt, indem Dir erhebliche Projektverantwortung übertragen wird. Als Associate wirst Du Dich bereits mit dem Top-Management des Klienten auseinandersetzen und tiefe Beziehungen aufbauen. Als erfahrener Mitarbeiter hast Du die unternehmerische Freiheit, das Projekt zu strukturieren und das Team zu führen.

Werde ein Teil der Singular-Familie

Bei Singular zu arbeiten ist eine sehr intime und persönliche Erfahrung. Schon zu Beginn Deiner Singular-Reise erlebst Du unsere familiäre Atmosphäre. Dies ist auf unsere offene Feedback-Kultur zurückzuführen, die eine direkte Kommunikation mit Managern und Partnern gewährleistet.

Ein weiterer wichtiger Aspekt von Singular ist, dass wir uns gegenseitig über unsere Pflicht hinaus unterstützen und dass Spaß ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist: Spaß zu haben ist nicht auf Teamevents beschränkt – wir schätzen Kollegen, die sich auch in herausfordernden Projektphasen zum Lachen bringen. Unser Arbeitsumfeld ist sehr „start-up like“: Informell, engagiert und praxisnah.



Erhalte internationale Einblicke

Durch unsere internationalen Projekte, insbesondere in Schwellenländern wie Südafrika und den CIS-Staaten, sammelst Du schnell globale Projekterfahrung. Da unsere Projektteams grenzüberschreitend besetzt sind, arbeitst Du mit Beratern aus aller Welt zusammen. Nach zwei Jahren haben Singular-Berater in der Regel in fünf Ländern mit einer Vielzahl von Kollegen von unterschiedlichsten Nationalitäten gearbeitet.

Darüber hinaus triffst Du alle Deine Kollegen bei unseren jährlichen firmenweiten Veranstaltungen: Um unsere globale Einstellung und unseren einheitlichen Teamgeist zu unterstreichen, trifft sich das gesamte Unternehmen an einem internationalen Hotspot, um sich zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam eine neue Stadt zu erkunden. Einige der letzten Ziele waren Havanna, Bangkok, Kapstadt, Barcelona und Dubai.

Arbeite an sinnvollen Projekten.

Du arbeitest an Projekten mit wichtigen Entscheidungsträgern großer internationaler Unternehmen und gestaltest deren Geschäft aktiv mit. So können die Entscheidungen, die Kunden auf der Grundlage Deiner Arbeit treffen, Auswirkungen auf Hunderte oder sogar Tausende von Menschen haben. Die Arbeit an Themen dieser Größenordnung und Komplexität wird Dich dazu bringen, Fähigkeiten aufzubauen, um jede geschäftliche Herausforderung anzunehmen und Deine Führungsfähigkeiten fundiert zu entwickeln.



Forder Dich in zahlreichen Themenbereichen heraus.

Singular ermöglicht es Dir, über die Strategieberatung hinauszugehen und weitere Erfahrungen in den Bereichen Private Equity, Venture Capital und Technologie zu sammeln. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Family Office unserer Gründungspartner bist Du in der Lage, frühzeitig Wachstumskapitalinvestitionen und Mature-Stage-Buyouts zu begleiten. Durch unsere Tochtergesellschaft FourPointZero kannst Du dazu beitragen, neue und fortschrittliche Technologien in Afrika südlich der Sahara und den CIS-Staaten einzuführen.

Deine Beförderung erfolgt ausschließlich auf der Grundlage Deiner Leistung

Singular bietet einer der schnellste Karrierewege der Branche – Du kannst innerhalb von sechs Jahren nach Deinem Eintritt als Associate zum Partner aufsteigen. Dein Fortschritt basiert ausschließlich auf Leistung und nicht auf Deinem Dienstalter – wir sind stolz darauf, eine leistungsorientierte Einstellung zu haben, die wir tatsächlich leben und in der starkes Engagement besonders belohnt wird.









Karriere bei Singular



Praktikumsprogramme:

Praktika bei Singular sind eine einzigartige Gelegenheit für Studenten und Absolventen, einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen zu erhalten. Vom ersten Tag an nehmen Praktikanten an internationalen Kunden- oder Investitionsprojekten teil. So bekommen Praktikanten ein echtes Gefühl für die Arbeit bei Singular. Praktikanten werden wie Associates behandelt: Vollzeit-Mitglieder des Singular-Teams, die große Verantwortung für die Beratungsprojekte übernehmen.

WIR STELLEN PRAKTIKANTEN ZU JEDER JAHRESZEIT EIN – BEWIRB DICH HIER FÜR UNSERE PRAKTIKUMSPROGRAMME:

Lebenslauf hochladen



Regionales Expertenprogramm:

Ein Standort für mindestens 2 Monate

Praktikum in einem der internationalen Büros von Singular für mindestens 2 Monate. Du hast die Wahl zwischen München, Johannesburg oder Moskau und werd in kürzester Zeit vollwertiges Mitglied des Teams.

Internationales Fellowship-Programm:

Zwei Standorte für insgesamt mindestens 4 Monate

Intensives Praktikum in zwei unserer weltweiten Niederlassungen für mindestens 4 Monate. Du kannst bis zu zwei Standorte wählen (München, Johannesburg oder Moskau) und werd zu einem Emerging-Market-Experten.

Gap Year Globetrotter Programm:

Drei Standorte für insgesamt mindestens 6 Monate

Ein wirklich internationales Praktikum in drei unserer Büros rund um den Globus für mindestens 6 Monate. In unserem Team in München, Johannesburg und Moskau erlebst Du das Leben eines internationalen Beratungs- und Investmentprofis für mindestens 6 Monate.



“Mein Praktikum bei Singular war eine wirklich bereichernde Erfahrung, da ich vom ersten Tag an ein hohes Maß an Verantwortung und Interaktion mit meinen Kunden hatte.”

“Singular bietet ein großartiges Umfeld für die persönliche Weiterentwicklung. Ich fühlte mich als Teil eines hochmotivierten und hilfsbereiten Teams, das während meines gesamten Praktikums für eine steile Lernkurve sorgte.”

“Die Arbeit bei Singular war eine inspirierende Erfahrung. Mit den Singular-Teams in München, Johannesburg und Moskau machte ich mich auf eine neue Reise rund um den Globus. Zusammen entwirrten wir komplexe Probleme und brachten diverse Perspektiven in Einklang, um das Gesamtbild zu verstehen.”



Eine Woche im Leben eines Singular-Beraters:

Die Arbeit bei Singular lässt als höchst abwechslungsreich beschreiben. Das bedeutet, dass jede Woche anders ist, was die Herausforderungen und die Probleme angeht, die Du löst. Viele Wochen könnten dennoch den folgenden ähneln:

Wir beginnen unsere Woche mit einem Teammeeting, in dem wir den Fortschritt von Projekten und Business Development Initiativen besprechen. Wir nutzen diese Zeit auch, um neu erlangte Ideen und Tipps auszutauschen, um die Entwicklung des Unternehmen und seiner Mitarbeiter zu beschleunigen.

Während der Woche führen wir diverse Recherchen und Analysen zum aktuellen Projekt durch, um somit unsere eigenen Hypothesen zu bilden. Gemeinsam mit den Mitgliedern des Projektteams analysieren wir unsere Ergebnisse und entwickeln innovative Lösungen für unsere Kunden. Dies könnte bedeuten, dass Sie sich mit Experten aus verschieden Branchen austauschen und auf die Einsichten und das Wissen des Senior-Teams zurückgreifen müssen, wodurch eine beachtliche Menge an Expertenratschläge und verschiedene Perspektiven zu einer schlüssigen Empfehlung geformt werden muss.

Gegen Ende der Woche bereiten wir unter Anleitung eines Direktors die Ergebnisse für das Kundengespräch vor. Nachdem alle Änderungen vorgenommen wurden, beenden wir die Woche mit einem CEO-Workshop, in dem wir unsere Analysen und Empfehlungen mit dem Kunden durchgehen und diesen für unsere Lösungen begeistern.



Berater



(Junior-) Associates

Associates arbeiten in Projektteams, um komplexe Geschäftsprobleme zu lösen. Sie sind für das selbständige Erarbeiten von eigenen Teilprojekten im Rahmen des breiteren Gesamtprojektes verantwortlich, welche sich auf die analytische Arbeit (Datenanalyse und Problemlösung) konzentriert. Associates arbeiten eng mit Kunden aus allen Ebenen des Unternehmens zusammen (einschließlich CEOs, MDs, CFOs usw.), um ihnen zu helfen, Wettbewerbsfragen besser zu verstehen, Strategien für Veränderungen zu entwickeln und Ergebnisse zu erzielen. Darüber hinaus unterstützen Associates das Singular Führungsteam mit analytischen Aufgaben für Business Development Initiativen.

Abhängig von ihrer Leistung können Associates innerhalb eines Jahres zu Senior Associates befördert werden (mindestens 1 Jahr, durchschnittlich 1,5 Jahre).



Senior Associates

Zusätzlich zu den Aufgaben eines Associates, sind Senior Associates für immer größere und komplexere Teile eines Projekts verantwortlich, und sie leiten kleine Teams in der Projektarbeit. Senior Associates interagieren direkt mit den Kunden, um ihre ,,Painpoints” und Schwierigkeiten zu verstehen, Lösungen weitgehend selbst zu entwickeln und Empfehlungen zur nachhaltigen Verbesserung der Leistung des Klienten beizutragen.

Aufgrund ihrer Leistung können Senior Associates innerhalb eines Jahres zum Manager befördert werden (mindestens 1 Jahr, durchschnittlich 1,5 Jahre).



Manager

Manager haben Führungsqualitäten entwickelt und bewiesen, dass sie Teams effektiv leiten können. Manager unterstützen Teams dabei, ihr volles Potential auszuschöpfen, indem sie neue Fähigkeiten entwickeln und ihr Wissen erweitern. Manager führen Mitarbeiter und verteilen Aufgaben an Hand ihrer Kompetenzen, um sicherzustellen, dass das Projektergebnis den Erwartungen des Kunden entspricht. Manager zeigen, dass sie über eine starke Fähigkeit verfügen, selbstständig nachhaltige, strategische Lösungen zu liefern.

Basierend auf ihrer Leistung können Manager innerhalb eines Jahres (mindestens 1 Jahr, durchschnittlich 1,5 Jahre) zu Principals befördert werden.



Principals

Principals führen nicht nur Teams und liefern Projekte nach Kundenwunsch, sondern konzentrieren sich zunehmend auch auf die Akquise neuer Klienten. Principals spielen eine zunehmend wichtige Rolle in der Geschäftsentwicklung, im Team-Mentoring und in der Führung unserer Organisation. Sie sind vertrauenswürdige Partner des Kunden und prägen das zukünftige Beratungsportfolio von Singular.

Aufgrund ihrer Leistung können Principals innerhalb eines Jahres zu Senior Principals befördert werden (mindestens 1 Jahr, durchschnittlich 2 Jahre).



Senior Principals

Aufbauend auf der Principal-Rolle widmen Senior-Principals einen erheblichen Teil ihrer Zeit der Akquise neuer Clienten und Projekte. Sie sind Teil des erweiterten Führungsteams bei Singular und gestalten unser Geschäft aktiv mit.
Basiert auf ihrer Leistung können Senior-Principals innerhalb eines Jahres zum Vice President befördert werden (mindestens 1 Jahr, durchschnittlich 2 Jahre).



Vice Presidents

Vice Presidents konzentrieren sich auf den Aufbau starker und dauerhafter Kundenbeziehungen. Die Vice Presidents sind für die Entwicklung und Akquise neuer Geschäftsbeziehungen verantwortlich. Sie fungieren als Vorbilder und Mentoren, indem sie Kollegen fördern und coachen. Sie gestalten Singular als Teil des unmittelbaren Führungsteams aktiv mit.

Abhängig von ihrer Leistung können Vice Presidents innerhalb eines Jahres (mindestens 1 Jahr, durchschnittlich 2 Jahre) zum Partner befördert werden.






Recruiting Prozess bei Singular



Was wir suchen – berufliche Qualifikationen

  • Vorzugsweise kaufmännischer oder technischer Hintergrund (BSc. / MSc. / MBA / PhD)
  • Frühere Erfahrungen in der Unternehmensberatung, im Investment Banking oder in Strategieabteilungen von Start-ups / Unternehmen oder anderen hochgradig analytischen Umgebungen
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Erhöhte Reisebereitschaft für ausländische Projekte
  • Fließendes Englisch; Beherrschung von einer weiteren internationalen Sprache erwünscht (Deutsch/Russisch ist ein Plus)

Was wir suchen – persönliche Qualifikationen

  • „Selbststarter“, die vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen wollen
  • Engagierte Teamplayer, die gemeinsam Spaß haben wollen
  • Neugierige Visionäre, die „über den Tellerrand“ schauen und den Status quo hinterfragen
  • Wissbegierige Unternehmer, die Grenzen überschreiten und Initiative ergreifen wollen
  • Initiatoren mit dem Ehrgeiz zu führen und einen signifikanten Mehrwert zu leisten

Wir stellen ganzjährig neue Mitarbeiter ein. Bitte drücke hier ,
wenn Du Deinen CV hochladen möchtest




Bewerbungsprozess



Bewerbung einreichen

  • Du kannst Dich jederzeit online oder per E-Mail unter careers@singular.ch bewerben.
  • Bitte füge alle Deine relevanten Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweis der Studienleistungen) bei.



Überprüfung der Dokumente

  • Da wir jeden Bewerber umfassend prüfen, ermutigen wir Sie, Ihre Motivation, Ihre bisherigen Praxiserfahrungen sowie Ihre Aktivitäten außerhalb der Hochschule zusätzlich zu Ihrer akademischen Laufbahn mitzuteilen.
  • Den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen aus unserem Online-Portal bestätigen wir Ihnen per E-Mail.



Analytischer Test

  • Wenn Du Dich beim südafrikanischen Büro bewirbst, musst Du einen Online-Analysetest schreiben, um Deine mathematischen und analytischen Fähigkeiten zu bestätigen.



Einladung zum Interview

  • Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt (und Du unseren Online-Test bestehst – nur für Südafrika relevant), werden wir uns mit Dir in Verbindung setzen, um ein Interview zu vereinbaren.



Interviewprozess

  • Die Interviews sind als dreistufiger Prozess strukturiert. Jede Runde besteht in der Regel aus einem einstündigen Interview mit Fallstudien, um Deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen.
  • Ziel der Interviews ist es, sich gegenseitig kennen zu lernen und das Potenzial zum „Singular Fit“ zu identifizieren. Deshalb zögere bitte nicht, alles zu fragen, was Du wissen möchten.
  • Die Interviews sind nicht nur eine Gelegenheit, Dein umfangreiches betriebswirtschaftliches Wissen und analytisches Denkvermögen unter Beweis zu stellen, sondern auch zu zeigen, dass Du das Zeug dazu hast, Unternehmer bei Singular zu werden.
  • Wenn es Dir gelingt, unsere Berater in der ersten und zweiten Runde zu überzeugen, bist Du bereit für das Abschlussgespräch mit einem Mitglied unseres Führungsteams.



Finale Entscheidung

  • Wenn uns Dein Unternehmergeist, Deine Problemlösungskompetenz und Dein intrinsisches Streben nach Exzellenz weiterhin beeindruckt, laden wir Dich ein, bei Singular etwas zu bewegen!



Interview-Vorbereitung

Der Interviewprozess bei Singular ist eine Konversation, die uns helfen soll, uns gegenseitig besser kennen zu lernen. Wir wollen Dich nicht befragen, sondern Deine Fähigkeiten und Deinen „Singular-Fit“ verstehen.

Unsere Interviews sind in drei Teile gegliedert:

1. Mehr über Dich erfahren

Wir möchten Dich gerne kennenlernen und einen Einblick in Deine persönlichen Erfahrungen erhalten. Wir wollen von Deinen größten Erfolgen in Deinem persönlichen und beruflichen Leben, Deiner Motivation und Deinen Interessen hören. Dies wird uns helfen festzustellen, ob Du das unternehmerische „Mind-set” hast, welches wir suchen.

2. Verständnis für Deine Problemlösungsfähigkeiten – Case-Interview

Dein Interviewer führt Dich durch eine Fallstudie, für die Du Lösungen analysierst und entwickelst. Die Fallstudien können sich an konkreten Beratungsfällen orientieren, so dass Du Dich mit unserer Arbeit vertraut machen kannst. Im Mittelpunkt des Case-Interviews steht die Bewertung der Strukturierung Deiner Analyse sowie Deine strategischen und analytischen Fähigkeiten.

Gerne kannst Du die folgenden Quellen für die Vorbereitung von Case-Interviews zu nutzen:
https://www.caseinterview.com/
https://www.preplounge.com/en/
Buch:Fallbeispiel

3. Erfahre mehr über uns

Wir legen Wert auf intellektuelle Neugier, also stell uns so viele Fragen, wie Du möchtest, damit Du unser Unternehmen besser kennenlernen kannst. Unsere Interviewer bewerten Deine Kommunikationsfähigkeiten und Dein Selbstvertrauen.

Der beste Ratschlag, den wir Dir geben können, ist folgender: Entspann‘ Dich, Du brauchst Dich nicht zu verstellen und bleibe‘ einfach Du selbst.






TRIFF UNSER TEAM



Dennis Jung Manager

“Die analytische Genauigkeit der Strategieberatung, gepaart mit dem ergebnisorientierten Pragmatismus von Entrepreneurship, reizt mich an Singular. Bei Singular zu arbeiten bedeutet, pragmatisch zu sein und handfeste Ergebnisse für Kunden zu entwickeln, um Grenzen zu verschieben.”

Dennis kam 2015 als Teil des Johannesburger Teams zu Singular, wo er intensive Einblicke in organisatorische Restrukturierungsprojekte in Subsahara-Afrika erhielt. Nach seinen Abenteuern in Afrika erforschte Dennis als Teil seiner Rolle bei Singular mehr von der Welt. Im Laufe mehrerer Projekte rund um Strategie und Innovation arbeitete Dennis in Osteuropa und verbrachte viel Zeit in Brasilien, was ihm die Möglichkeit gab, Portugiesisch zu lernen.

Heute gehört Dennis zum Kernteam von Singulars Investment Advisory Services.

Er sagt: „Vor kurzem haben wir die Commercial Due Diligence für ein Investitionsobjekt eines unseres Kunden durchgeführt, welches wir auch in den ersten 100 Tagen nach abgeschlossener Akquisition weiterhin unterstützt haben – die Möglichkeit, die Entwicklung aus erster Hand mit zu erleben ist einfach erfüllend, auch auf persönlicher Ebene.“

Dennis hat einen B.Sc. von der WHU – Otto Beisheim School of Management und hat seinen M.Sc. in Management an der PUC Chile und ESCP Europe absolviert. Vor Singular sammelte er umfangreiche Erfahrungen in Start-ups, M&A- und Strategieabteilungen großer internationaler Konzerne sowie in der Beratung.



Rohit Laumas Senior Associate

“Der wertvollste Teil der Arbeit bei Singular ist die Möglichkeit, durch die Entwicklung praktischer und pragmatischer Lösungen große Wirkung zu erzielen. Ein solch dynamische Arbeitsumfeld fordert immer wieder dazu auf, als Berater, Investor und Unternehmer zu denken.”

Seit seinem Eintritt bei Singular im Jahr 2016 hat Rohit Beratungs- und Investment-Management-Aufgaben in einer faszinierenden Reihe von Themen wie Lithium, Kryptowährung, P2P-Kredite und Industrie 4.0 bearbeitet. Singulars starker Fokus auf die Generierung von IP hat es Rohit ermöglicht, sich in ausgewählte Themenbereiche tief einzuarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Probleme von Minenbetreibern anzugehen. Von Delhi aus hat Rohit intensiv an Projekten in Afrika und Europa gearbeitet. Vor seiner Zeit bei Singular arbeitete Rohit fünf Jahre im Bereich Metalle und Bergbau als Berater und Marketing Manager bei führenden globalen Organisationen wie Deloitte und Hyundai.

Rohit ist Ingenieur der Metallurgie- und Werkstofftechnik mit einem Abschluss vom Visvesvaraya National Institut für Technologie, Nagpur in Indien und hält ein Post-Graduate-Diplom in Betriebswirtschaft vom IMT, Ghaziabad in Indien.



Anneline Basdeo Senior Associate

“Singular versucht ständig, innovative Lösungen zu finden und neue Konzepte und Methoden zu entwickeln. Für einen Ingenieur ist das ein unglaublicher Ort zum Arbeiten”

Als Anneline sich Singular anschloss befand sie sich auf der Suche nach einer Umgebung, die intellektuelle Stimulation und schnelles Handeln bot. „Zu jener Zeit war ich zuständig für eine Aufgabe in einer Anlage in einer Region. Ich bin zu Singular gekommen, um Probleme zu lösen und auf einer viel größeren Ebene etwas zu bewegen“, sagt sie. Letztendlich hat ihre Erfahrung bei Singular ihre Erwartungen erfüllt und sogar übertroffen – von der Arbeit an einer Vielzahl von Themen wie der Entwicklung einer Stiftungsstrategie, bis hin zur Unterstützung einer organisatorischen Restrukturierung eines Bergbau-Kunden.

Anneline hat einen Master in Chemieingenieurswesen von der Universität KwaZulu-Natal in Südafrika. Anneline arbeitet aus dem Johannesburger Büro und ist hauptsächlich auf dem afrikanischen Markt tätig. Sie geht gerne wandern und liebt es zu meditieren.





Kontakt






Schweiz

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Baarerstrasse 43, 6300 Zug

Südafrika

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Rudd Road 25, Illovo 2196, Johannesburg

Deutschland

München:
Kaiserstrasse 14a, 80801 München

Russland

Moskau:
D3, Suschevskaya Street 25/1, 127055 Moskau


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